Karriere

Um sich bei uns auf eine Vakanz zu bewerben, können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button "Online bewerben" in der jeweiligen Stellenausschreibung zusenden. Bewerbungen sind digital einzureichen: Über ein Bewerbungsformular laden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format hoch. Nach dem Abschicken erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Für den Datenschutz erhalten Sie ebenfalls einen Link, um den Datenschutzbestimmungen zuzustimmen. Diese Zustimmung im Vorfeld ist für uns wichtig, um die Bewerbung weiter zu bearbeiten.

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse und – falls gefordert – Arbeitsproben für Ihre Bewerbung bei infraVelo ein. Wenn die Unterlagen vollständig sind, können diese bei uns schneller gesichtet und bearbeitet werden.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung im PDF-Format. Ihre Unterlagen sollten selbstverständlich vollständig und aktuell sein.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das Online Karriere Board der Grün Berlin möglichst in einem PDF-Dokument, nicht größer als 10 MB.

In der Regel gibt es keine Bewerbungsfristen. Sollten wir doch mal eine Frist festlegen, dann steht das auch in der Stellenanzeige. Die Stellenanzeigen, die Sie online finden, sind alle vakant. Positionen, die bereits besetzt sind, werden umgehend aus den Stellenangeboten entfernt.

Sollten Sie sich für mehrere Positionen bei infraVelo oder Grün Berlin interessieren, berücksichtigen wir Sie gerne in mehreren Bewerbungsprozessen. Reichen Sie Ihre Bewerbung am besten für eine vakante Position ein und nennen uns weitere Stellen, für die wir Sie ebenfalls berücksichtigen dürfen.

Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit (als Jahres-Brutto-Angabe), daraufhin können wir prüfen, ob Ihr Gehaltswunsch mit dem vorgesehenen Gehaltsrahmen vereinbar ist.

Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen so schnell wie möglich, denn wir freuen uns über Ihr Interesse und suchen qualifizierte Verstärkung! Nach der Sichtung melden wir uns telefonisch und/oder schriftlich via E-Mail, ca. ein bis zwei Wochen nach Bewerbungseingang. Wir haben das Ziel, den gesamten Prozess zügig und zeitnah zu bearbeiten und abzuschließen.

Nachdem wir die Bewerbungsunterlagen gesichtet haben, laden wir Sie zu einem Vorab-Kennlern-Telefonat oder direkt zu einem Erstgespräch ein. Das Erstgespräch kann digital oder persönlich in unserer Geschäftsstelle im Ullsteinhaus stattfinden. In der Einladung teilen wir Ihnen mit, wie wir das Gespräch durchführen möchten und wer an dem Gespräch teilnimmt. In der Regel sind das die Geschäftsführung, die Geschäftsbereichsleitung und/oder die Bereichsleitung und die Personalabteilung. In manchen Fällen führen wir ein detaillierteres Zweitgespräch. Daran nehmen dann weitere Personen aus dem Team teil. Das Zweitgespräch kann im Ullsteinhaus oder digital stattfinden. Eine Rückmeldung zu dem Zweitgespräch erhalten Sie innerhalb der folgenden 7 bis 14 Tage. Wir haben das Ziel, den gesamten Prozess zügig und zeitnah zu bearbeiten und abzuschließen.